برای اطمینان از تخصص فرد، لزوماً نیازی به گرفتن پروژه آزمایشی نیست. کارفرما می‌تواند با پرسش‌های تخصصی در جلسه حضوری یا آنلاین، توانایی فرد را بررسی کند. بررسی نمونه‌کارهای قبلی و پرسش درباره نحوه انجام آن‌ها نیز می‌تواند به تشخیص تخصص واقعی کمک کند.حتی می‌توان نمونه‌کاری از اینترنت پیدا کرد و با پرسش‌های تکمیلی، میزان درک و تسلط فرد را سنجید.

ادامه مطلب...

تا الان چند بار شده اشخاصی درخواست نیرو داشتن بعد از انتشار درخواستشون روی کانالمون ، به کاربرا پیام دادن و گفتن که بیا پکیج آموزشی ما رو بخر ما بهت کار میدیم یا بیا در گروه ما عضو شو ما بهت کار می دیم! یا کسی رو واسطه کردن که اون فرد برای کانال یا گروهشون تبلیغ کنه! و بهش قول دادن بهش پول میدن ولی پولی در کار نبوده!

ادامه مطلب...